SEELENFRIEDEN
innere Stabilität gewinnen

SEELENFRIEDEN richtet sich an Menschen, die sich in einer belastenden oder unübersichtlichen Lebenssituation befinden und ihre Gedanken, Entscheidungen und Verantwortlichkeiten gemeinsam mit mir ordnen möchten, um wieder innere Stabilität und Orientierung zu gewinnen.

Stabilisieren

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Stabilisieren •

Was und Warum?

Im Mittelpunkt steht die bewusste Auseinandersetzung mit dem, was bewegt, belastet oder nach Klärung verlangt.

Durch Ordnen, Erkennen von Zusammenhängen und Reflexion entsteht Orientierung, innere Stabilität und Vertrauen in den weiteren Weg.

MÖGLICHE THEMEN

Persönliche / Berufliche
Neuorientierung

Fragen
nach dem nächsten Schritt

Belastende
Entscheidungsprozesse

Verantwortung
für Vermögen

Nachfolge- und Übergangssituationen

Trennung, Verlust
oder Abschied

Die Struktur

1. Orientierungsgespräch

Im ersten Gespräch besprechen wir Ihre aktuelle Situation, Ihr Anliegen sowie die Fragen, die im Mittelpunkt stehen.

Das Gespräch wird persönlich in Hamburg oder per TEAMS online geführt und dauert in der Regel 90 min.

Im Anschluss gebe ich auf, welche Unterlagen ich für die Einordnung benötige.

2. Schriftliche Einordnung

Auf Grundlage des Orientierungsgesprächs und der zur Verfügung gestellten Unterlagen ordne ich Ihr Kernthema ganzheitlich ein.

Sie erhalten meine schriftliche Einordnung, Impulse zur Reflexion und eine Empfehlung für den weiteren Weg.

Die schriftliche Einordnung umfasst ca. 3 A4-Seiten und.

3. Klärungsgespräch

Im zweiten Gespräch erläutere ich Ihnen die schriftliche Einordnung.

Wir klären in Ruhe Ihre offenen Fragen und die nächsten sinnvollen Schritte.

Das Gespräch wird persönlich in Hamburg oder per TEAMS online geführt und dauert in der Regel 120 min.

Ihre Anfrage

Verwenden Sie bitte das folgende Anfrageformular. Ich melde mich schnellstmöglich zurück.

Erfahrungsbericht

  • »Katharina Messall erlebe ich als eine Expertin, der es sehr rasch und tiefgründig gelingt, komplexe Zusammenhänge in konkrete Lösungen zu verwandeln. Lösungen, die nicht nur klug, ausgereift und nachhaltig sind, sondern in welchen sich auch ihr hoher ethischer Anspruch, ihre Verbundenheit zu stabilen Werten und ihre bemerkenswerte Wahrnehmungsfähigkeit zeigt. Diese Wahrnehmung reicht weit über herkömmliche und rein logisch-faktische Ebenen hinaus und ermöglicht es ihr, ein Gesamtkonzept zu entwickeln und zu verwirklichen, das auf vielen Stufen Bestand hat.«

    Monika Schmiderer, Autorin, Dipl. Coach und systemische Unternehmensberaterin